在留資格

雇用シェア（在籍型出向）という言葉を耳にするようになりました。雇用過剰となった企業が一時的に人手不足の企業に従業員をシェアする仕組みです。このコロナ禍にあって、今までの日本の企業の労働力に対する考え方も大きく変容しているといえます。 ...

人の往来が少しずつ緩和されている中で、情報が日々更新され、正確な情報を入手することが難しくなっています。令和２年１２月１５日時点でのベトナムに関する最新情報を整理しましたので、ご参考になれば幸いです。 ベトナムから日本へ入国する場合...

「特定活動」という在留資格は、たくさんの類型があります。今回、2020年１１月２０日に新しく施行されたのは、「卒業後の起業活動」です。 これは優秀な留学生の受け入れや国内での就労活動に意欲的に取り組んでいる日本の大学等を卒業し、日本...

　介護現場は常に人手不足という印象があります。事実、介護現場は介護に関する知識が要求される上に、入所者等への配慮など精神面でも高い意識も持ち合わせていなければならない側面があります。さらに、今年は自治体から公表される新型コロナウイルス感染...

留学生の就職先がなく「特定活動」に変更して就職活動をしながらアルバイトをしている方も多く見受けられます。今まで、留学ビザで日本語学校に在籍できるのが最長２年であることから、現在のコロナウイルス感染症の対策による特例措置を含めた「特定活動」...

　「経営・管理」の在留資格は、「本邦において貿易その他の事業の経営を行い又は当該事業の管理に従事する活動」と規定されています。 　この「本邦において貿易その他の事業の経営を行い」とは、 日本において既に営まれている貿易その他の...

　Go To トラベルを利用して少しづつ人の移動も新型コロナウイルス感染症拡大前の状況に戻ってきたように感じることもあります。しかしながら、寒さが増してきた今日にあっては、新型コロナウイルス感染症だけではなくインフルエンザウイルスの流行な...

　建設業界だけではなく他分野でも特定技能の在留資格での外国人の雇用は進んでいないのが現状です。そのうえ、今回の新型コロナウイルスの影響により、ますます外国人の雇用環境は不安定な状況にあります。  　先行きが見えないとは言え、先日読ん...

「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で、外国籍の方を採用するにあたっては「本邦（＝日本）の公私の機関」との契約に基づく業務に従事することが前提となります。この「日本の公私の機関」との契約について、今回は詳細をまとめてみました。 　...

「技術・人文知識・国際業務」という在留資格は、一定程度の専門性をもった就労者に対して許可される在留資格です。また、「技術」と「人文知識」、「国際業務」の３類型に分けて、許可を得られる要件を検討することが必要です。 １．「技術」類型に...